Coachande ledarskap – så stöttar du unga att växa på och utanför planen
Att vara ledare i dagens idrott handlar om mycket mer än att sätta rätt spelare på rätt position. Det handlar om att skapa trygghet, bygga relationer och hjälpa unga att växa – både som idrottare och människor. Här blir det coachande ledarskapet ett kraftfullt verktyg.
En coachande ledare visar tillit, ställer frågor och hjälper individen att hitta egna svar.
Vad är coachande ledarskap?
Coachande ledarskap handlar om att vägleda istället för att styra. Du fokuserar på att:
-
Lyssna aktivt
-
Ställa öppna frågor
-
Uppmuntra reflektion
-
Främja eget ansvar och självledarskap
Det betyder inte att du släpper all kontroll – men att du som ledare blir mer av en stöttande guide än en ordergivare.
Varför passar coachande ledarskap i idrotten?
För barn och unga är idrott en plats där de lär sig mycket mer än bara teknik och taktik. Coachande ledarskap hjälper dem att:
-
Utveckla självförtroende och självinsikt
-
Träna på beslutsfattande och ansvar
-
Känna sig sedda och bekräftade
-
Vara motiverade på lång sikt
Det är ett särskilt bra ledarskap i åldrar där barn och ungdomar söker identitet och tillhörighet – och där pressen lätt kan bli för stor.
Så gör du – 5 nycklar till coachande ledarskap
- Ställ öppna frågor
I stället för att säga "Du borde ha passat där", fråga:
"Vad såg du i den situationen?"
eller
"Hur kände du att det gick?" -
Lyssna på riktigt
Visa att du är intresserad – inte bara av prestationen, utan av personen bakom. -
Fokusera på lärande, inte bara resultat
Efter en match: Vad lärde vi oss? Vad tar vi med oss? Vad kan vi prova nästa gång? -
Bekräfta ansträngning, inte bara prestation
Uppmärksamma vilja, mod, laganda och förbättring – inte bara mål eller vinster. -
Våga släppa kontrollen ibland
Låt spelare själva föreslå övningar, diskutera taktik eller reflektera över träningar.
Läs mer inom Ledarskap
Så blir du den bästa föreningsföräldern
